資陽(yáng)農(nóng)發(fā)

        桐子灣渡槽

        資陽(yáng)市景琛物業(yè)管理有限責(zé)任公司

        招聘公告

         

                資陽(yáng)市景琛物業(yè)管理有限責(zé)任公司是市屬國(guó)有企業(yè)資陽(yáng)市水務(wù)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司,成立于202111月,事商住、寫字樓物業(yè)管理;會(huì)議及展覽服務(wù);建筑物清潔;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝等業(yè)務(wù)。為加快推進(jìn)公司投運(yùn)速度,擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員一名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

        一、招聘原則

        面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘職位

        根據(jù)規(guī)定程序要求,結(jié)合公司發(fā)展及實(shí)際情況,公開招聘綜合行政1名。

        、應(yīng)聘基本條件

        (一)基本條件

        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;

        2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

        3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)道德品行、職業(yè)操守,無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄;

        4.責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

        5.全日制普通高校科及以上學(xué)歷學(xué)位,境外畢業(yè)生須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明;

        6.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求;

        7.崗位要求的其他應(yīng)具備的任職條件。

        (二) 禁止條件

        1.曾經(jīng)受過(guò)治安或刑事處罰的人員;

        2.曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

        3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員;

        4.需要回避的人員;

        5.患有重大疾病,不適宜從事相應(yīng)崗位的人員;

        6.因征信問(wèn)題進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單的人員;

        7.其他不適宜的人員。

        四、任職資格

        綜合崗位條件及崗位職責(zé)

        1.崗位條件

        1)性別:不限  

        2)年齡:45周歲以下

        3)學(xué)歷:??萍耙陨?/span>

        4)專業(yè):文秘類或漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)、以及有綜合行政類相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        5)具備良好服務(wù)意識(shí)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力

        6)較強(qiáng)的公文寫作,能夠熟練使用辦公軟件

        7)時(shí)間管理能力強(qiáng)、崇尚高工作效率,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

        2.崗位職責(zé)

        1)負(fù)責(zé)公司日常行政類工作,公司相關(guān)文件通知傳達(dá)。

        2)負(fù)責(zé)公司文控管理,包括處理各函件、證件相關(guān)事務(wù)工作。

        3)負(fù)責(zé)資產(chǎn)、檔案、辦公室環(huán)境管理維護(hù),購(gòu)置辦公用品,固定資產(chǎn)管理。

        4)負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)訂管理、會(huì)議布置安排、設(shè)備設(shè)施管理等。

        5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政類制度撰寫與完善及優(yōu)化、檔案管理,包括建檔、抽查等;

        6)資產(chǎn)管理,物資管理等行政事務(wù)管理;

        7)協(xié)助部門完成后勤事務(wù)的處理和完善 ;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政類臨時(shí)性事務(wù)。

         五、薪酬福利待遇

        (一)薪酬:按公司薪酬制度執(zhí)行

        (二)福利:按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。

        本次用人方式采取勞務(wù)派遣,被聘用人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣至用人單位,被聘用人員服從用人單位調(diào)配。

        六、招聘程序

        (一)報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,公司發(fā)布招聘信息平臺(tái)公司官網(wǎng)、資陽(yáng)大眾網(wǎng)招聘。

        報(bào)名時(shí)間:2022920930。

         

        資格審查、政策咨詢電話:18778399387(余女士)

          

         

              2022920


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